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1 – Pensamiento crítico en la era digital
Pensamiento crítico en la era digital
Fundamentos del pensamiento crítico
Cuarta revolución industrial
La era digital
Claves del pensamiento crítico
Maneras de pensar
Relación entre pensamientos
Tú, ¿cómo piensas?
Pensadores de Pierce
Mente del mono loco
Laberinto de la mente
Los dos cerebros
Hemisferio izquierdo: analítico y lógico
Hemisferio derecho: creativo y holístico
¿Cuándo usamos ambos hemisferios simultáneamente?
Cerebro y respiración
Cómo le gusta pensar al cerebro
Prepárate para ser un pensador crítico
¿Cómo mejorar la calidad de nuestros pensamientos?
Respira y relaja
Resumen
2 – Habilidades de análisis y evaluación
Habilidades de análisis y evaluación
Los muros que no vemos
Escuchar con atención plena
Feedback reflexivo
Atajos mentales
Sesgos de atención y percepción
Sesgos sociales y de influencia del entorno
Sesgos de toma de decisiones y juicio
Sesgos de evaluación personal
Trucos para mitigar los sesgos
¿Por qué tanta gente opina de temas de los que realmente no tiene ni idea?
De la desinformación a la infoxicación
¿Qué es y cómo actúa cada una?
Técnicas para combatir estas amenazas
Razonar, analizar y debatir
Errores en el razonamiento
Falacias de relevancia
Falacias de generalización
Falacias de ambigüedad y presuposición
Falacias de comparación y analogía
Trucos para contrarrestar las falacias
Corrección de falacias
Nuestras creencias
Esperar con serenidad
Observación para la comprensión y el análisis
Primos hermanos
Resumen
3 – Resiliencia ante problemas
Resiliencia ante problemas
La naturaleza de los problemas
Problemas de los problemas
Estrategia esencial de solución de problemas
Capacidad de ser resiliente
Cómo potenciar la resiliencia
Mindfulness para la resiliencia
Diario de gratitud
La gratitud como motor de la bondad
Escuelas de pensamiento crítico
Resolución de problemas simples
Escuela racionalista analítica
Escuela empírica basada en la evidencia
Resolución de problemas estructurados
Pensamiento crítico reflexivo
Teoría de la solución de problemas invetivos (TRIZ)
Resolución de problemas complejos
Pensamiento sistémico
Escuela de complejidad
Enfoques y sus fortalezas
Meditación para fortalecer la resiliencia
Resumen
4 – Creatividad en la resolución de problemas
Creatividad en la resolución de problemas
Despierta tu lado creativo
La magia de la creatividad
Cómo generar diferentes perspectivas
Técnicas de Problem solving
Técnicas de Mind Mapping
Técnicas de mapeo mental
Cómo no realizar un mapa mental
Técnica de Cluster mapping
Digitaliza tu mapa mental
Crea tu mapa mental
Técnica de analogías y metáforas
Técnicas de Brainstorming
Practica la visualización
Pilar de la creatividad
¿Qué es el pensamiento lateral?
Mente creativa
El papel de las suposiciones
¿Por qué las respuestas no llegan?
Técnicas para potenciar el pensamiento lateral
Palabras aleatorias
Suprimir parte del problema
Exagerar aspectos del problema
Provocación del PO
El mundo de los soñadores
Visualización del jardín mágico
Resumen
5 – Implementación de soluciones innovadoras
Implementación de soluciones innovadoras
Define tus ideas con excelencia
Saber argumentar
Preparar el argumento
Presentar el argumento
Comprender al adversario
Persuadir con ética
Las claves del éxito
Trucos para mejorar la argumentación
Metáforas y retóricas
Metáforas
Preguntas retóricas
Estrategias de refuerzo
¿Cómo enriquecer la argumentación?
Contraargumentos de los argumentos
Refutación de contraargumentos
¿Tienes un buen porte?
Poder de las afirmaciones positivas
No pienses en el gato azul
Resumen
6 – El arte del storytelling en la comunicación efectiva
El arte del storytelling en la comunicación efectiva
Storytelling, el arte de contar historias
Historias que venden
Clave de la imitación
Observa e imita
Escucha y analiza
Narración y emociones
Conecta emociones a través de historias
¿Por dónde empezar?
Las siete reglas
Ser un buen orador
Lenguaje corporal durante un discurso
Movimiento consciente
Construir una narrativa persuasiva
¿Cómo contar una buena historia?
Encuentra tu gancho
Estructura narrativa
Contenido y contexto
Desarrollo, desafío y conflicto
Cierre
Conclusión
Revisión
Historia de un referente
Integración de storytelling en la comunicación afectiva
Presentación
Combina lógica y emoción
Meditación de la sonrisa
Resumen
7 – Estrategias de liderazgo y gestión de proyectos
Estrategias de liderazgo y gestión de proyectos
Pensamiento estratégico efectivo
El pensamiento estratégico vs. táctico
Enfoques del pensamiento estratégico
Modelos del entorno empresarial
Modelo VUCA
Modelo BANI
Los 6P del pensamiento estratégico
Herramientas de análisis estratégico
Cadena de Valor de Porter
Las 5 Fuerzas de Porter
Método 7S de McKinsey
PNL para los estados de incertidumbre
Liderazgo estratégico asertivo y gestión exitosa
Mentalidad estratégica
Misión, visión y valores
Liderazgo vs. gestión
Gestión de proyectos efectiva
IE en un líder asertivo
Dominio de la asertividad
Estrategias para fortalecer la IE
Mantén al equipo motivado
Técnicas para lograr las metas
Divide tu meta en micro-metas
Método WOOP (Wish, Outcome, Obstacle, Plan)
Técnica de las «5 Grandes»
Potencia el proceso hacia las metas
Visualización creativa para lograr las metas
Visualización creativa
Resumen
8 – Estrategias de la toma de decisiones exitosa
Estrategias de la toma de decisiones exitosa
Gestión sostenible de proyectos
Estrategia efectiva
Estrategia vs. tácticas vs. plan de acción
Cómo detectar al cliente ideal
Modelo de negocio Canvas
Toma de decisiones exitosa
Acción organizada
La técnica de la luz amarilla
Ciclo de la vida de proyectos
Seguimiento y control
Cierre del proyecto
¿Qué guía tus decisiones?
El poder de la identidad
Pasos para cambiar tu identidad
Técnicas para construir una nueva identidad
Reprogramación de autoimagen
Duda constructiva
Feedback constructivo
Crea hábitos duraderos
El bucle del hábito
Cambio de hábito
Valor de los valores
Resumen
9 – Futuro del trabajo en el mundo de IA
Futuro del trabajo en el mundo de IA
Camino hacia un futuro exitoso
Habilidades de la era digital
Mindset de éxito
Mentalidad fija
Mentalidad de crecimiento
Influencia de la mentalidad
Técnicas para fomentar la mentalidad de crecimiento
Nunca dejes de aprender
Procesos de mejora continua
Impacto del pensamiento crítico
Kaizen, la técnica estrella
Negociación interactiva
¿Cómo puedes potenciar más la negociación interactiva?
Navegando en la era digital
Dinámica de los equipos
Los nuevos desafíos de la era IA
Collage de los sueños
Tecnologías como aliado
Herramientas digitales
Herramientas de IA
Ikigai, la fuerza del propósito
Liderando a la Cuarta Revolución Industrial
Resumen

La metodología está orientada al desarrollo de competencias, conocimientos y habilidades de los participantes. Mediante la vía de aprendizaje ONLINE:
• Promovemos la comunicación flexible e inmediata.
• Incentivamos la discusión efectiva.
• Fomentamos el trabajo en equipo.
• Facilitamos la interacción entre todos los participantes del entorno virtual: alumnos, profesores y empresas.
La dinámica de trabajo y el nivel de excelencia académica son máximos, al combinar la mayor flexibilidad, con una gran adaptabilidad a los condicionantes del entorno del participante.
La actividad ONLINE se asienta en tres elementos claves y centrales del modelo formativo: los recursos, la colaboración y el acompañamiento.
• Los recursos didácticos están adaptados para su comprensión y su utilización como herramientas necesarias para el desarrollo de las actividades de aprendizaje que nos permitan conseguir los objetivos.
• La colaboración entre participantes y profesores queda explicitada en las dinámicas comunicativas y 100% participativas que ayudan a la consecución de los conocimientos deseados.
• El acompañamiento del profesorado se convierte en una herramienta esencial para conseguir el soporte necesario para la consecución de las competencias marcadas. Este acompañamiento online permite a su vez dar un mayor seguimiento personalizado al participante, al estar todo el grupo presente en todo momento, y al tener la posibilidad de una dedicación extra del profesor y del alumno.

La flexibilidad del aula virtual, permite también ajustar las actividades de aprendizaje en función de las competencias que se estén trabajando y del nivel de especialización que se esté tratando. El uso de nuevas tecnologías se convierte en vital para el máximo aprovechamiento del sistema formativo.

Al finalizar la formación el alumno recibirá un certificado de la Escuela de Negocios Logísticos de Foro de Logística